{"id":258,"date":"2017-08-10T11:04:39","date_gmt":"2017-08-10T11:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cronoventa.es\/blog\/?p=258"},"modified":"2020-11-20T10:10:30","modified_gmt":"2020-11-20T09:10:30","slug":"que-es-un-project-manager-y-cuales-son-sus-funciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronoventa.es\/blog\/que-es-un-project-manager-y-cuales-son-sus-funciones\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es un Project Manager y cu\u00e1les son sus funciones?"},"content":{"rendered":"

Un Project Manager<\/strong> es lo que com\u00fanmente conocemos como un Gestor o Director de Proyectos.<\/strong> Este perfil despierta cada vez m\u00e1s curiosidad en las empresas aunque son muchos los que todav\u00eda no saben exactamente qu\u00e9 funciones desempe\u00f1a ese puesto.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 es un Project Manager?<\/h2>\n

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\"projectEn todo puesto directivo el Gestor de Proyectos es un profesional ligado a la toma de decisiones pero hoy, el t\u00e9rmino Project Manager<\/strong> supone un trato m\u00e1s directo, se refiere a alguien que toma decisiones sobre el campo de acci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Este gestor se encarga de aplicar los conocimientos, procesos, habilidades, herramientas y \u00a0t\u00e9cnicas precisas en cada momento para incrementar la probabilidad de \u00e9xito de los proyectos y alcanzar los objetivos esperados.<\/p>\n

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Habilidades y actitudes de un buen Project Manager<\/h3>\n
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  1. Buen comunicador,<\/strong> Un buen Project Manager tiene que definir los objetivos claramente, explicar las tareas e informar al cliente sobre los resultados. Tambi\u00e9n debe saber cu\u00e1ndo es necesaria una reuni\u00f3n o una llamada para que todo el equipo siga coordinado.<\/li>\n
  2. Autoritario y amigable<\/strong> al mismo tiempo. Debe saber inspirar a sus trabajadores, mostrar una visi\u00f3n clara y motivar a cada miembro del equipo para trabajar juntos hacia un mismo objetivo compartido.<\/li>\n
  3. Ordenado y sistem\u00e1tico,<\/strong> que sepa planificar y controlar. <\/strong><\/li>\n
  4. Inteligente respecto a la gesti\u00f3n del tiempo<\/strong>, un Project Manager debe ser capaz de decir NO cuando el programa no lo contemple o el plazo no lo permita.<\/li>\n
  5. Perseverante<\/strong>, capaz de rehacer un proceso, una parte de \u00e9l o un conjunto de tareas clave.<\/li>\n
  6. Riguroso<\/strong>, que no se salte ninguna parte del proceso y se asegure de su eficiente ejecuci\u00f3n.<\/li>\n
  7. Comunicativo y social<\/strong>, el Project Manager debe estar en contacto con una multiplicidad de agentes (clientes, proveedores) y con los clientes internos de la empresa (trabajadores y directivos). Debe saber comunicar, negociar, persuadir, ser emp\u00e1tico y generar un clima de confianza alrededor del proyecto para conseguir todos juntos una sola meta: el \u00e9xito del proyecto.<\/li>\n
  8. Flexible,<\/strong> capaz de reorientar el proyecto, a\u00f1adir pasos, regresar al punto de partida si fuera necesario o sumarse a otros proyectos.<\/li>\n<\/ol>\n

    A pesar de que las tareas pueden variar, estas habilidades y actitudes son esenciales para desempe\u00f1ar el cargo de Project Manager de una manera efectiva y profesional.<\/p>\n

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    Funciones del Project Manager<\/h2>\n

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    Ya os hemos contado las habilidades y actitudes que debe poseer un buen Project Manager para desempe\u00f1ar sus funciones correctamente pero, \u00bfcu\u00e1les son las funciones de un Project Manager?<\/p>\n

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    \"presentaci\u00f3n\u00a0 \"\"\u00a0 \u00a0\"\"<\/p>\n

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